学生事务处奖项
在启动战略计划的同时， 培养勇敢的改变, 学生事务处设立了奖项，以表彰那些表现出我们作为一个部门的价值观和我们为学生服务时所追求的品质的员工和同事.
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勇敢的变革领袖
勇敢变革领袖奖(CCL)是授予学生事务处工作人员的最高荣誉. 作为一个部门，我们制定了六项承诺声明，确定我们希望员工如何全面地开展工作，支持学生发展有意义的生活. 这些承诺声明是我们在这个以学生为中心的环境中工作的首要期望. CCL奖表彰一个或两个工作人员在部门谁体现这些承诺声明.
勇敢变革领袖由副总统领导团队(VPLT)选出，并获得1美元奖金,000酬金, 斑块, 再多放一天假. (VPLT会员没有资格获得此奖项). -
影响
该奖项旨在表彰在校园和部门内改变游戏规则的专业人士(3年或以上). 获奖者是杰出的表演者，他们通过自己的工作为我们的部门做出了贡献，并对我们学生的生活产生了积极的影响, 为了推进我们的战略计划, 和/或在我们部门建立社区.
影响力奖获得者由一个特设委员会选出，并获得500美元的酬金, 斑块, 再多放一天假. -
优秀新人
该奖项旨在表彰新加入本部门的专业人士(3年或以下)，他们在学生事务部门表现出强大的潜力，并做出了值得注意的积极贡献. 新观点、新能量和新想法会以深刻而有意义的方式影响我们的工作.
杰出新人奖获得者由一个特别委员会选出，并获得500美元的酬金, 斑块, 再多放一天假. -
学生事务冠军
学生事务处成员可提名一名非学生事务处成员，为学生事务处的使命和愿景作出杰出的贡献. 接受者是参与的合作伙伴，协作，以学生为中心.
学生事务冠军由学生事务副校长领导的特别委员会选出，并获得奖牌.
勇敢的变革领袖
rensame Gibson对新大社区的奉献体现了学生事务的核心价值. 她致力于在新大培养一个支持和包容的环境，为卓越和同情树立了标准. 通过她在宿舍生活和学生宿舍的角色, 仁杰在我们的学生领袖中培养了一种相互支持和成长的文化. 她的创新方法带来了促进同伴支持和技能发展的新项目, 大大提高了RA员工的士气. 她对创造难忘经历的热情超越了她在RLSH的角色，在那里她以创造力和对细节的关注加强了学生事务活动, 确保与学生产生深刻共鸣, 家庭, 工作人员, 教职员工也一样. 请在《威尼斯人博彩》中阅读更多关于为什么仁杰应该获得这个奖项的文章.
影响
布兰登Kitchin
布兰登全心全意地致力于欢迎和支持新大社区的学生, 强调指导, 促进个人成长. 作为社会变革和跨文化参与办公室的社会变革协调员, 布兰登在十字路口等项目中的领导和参与, 真正的谈话, 理发店谈话, 以及“连接导师计划”表明了他致力于创造包容性空间的承诺，学生们可以在这里公开分享他们的经历，建立有意义的联系. 他为所有学生提供了一个温馨的空间, 在哪里，他提供真诚的支持，并不怕解决具有挑战性的问题，以指导他们的成长.
优秀新人
劳伦Eisenschenk
作为Boaz Commons的住宅社区总监, 劳伦很快对住宿体验和部门产生了重大影响. 在她的领导下, 波阿斯作为一个学生感受到深切关怀和支持的社区而蓬勃发展. 她在波阿斯大厅重振了“周三起床”的传统, 亲自和她的狗鹅一起用早餐和咖啡迎接居民, 培养学生每周热切期待的温暖和吸引人的氛围. 劳伦致力于提高学生体验，进一步证明了她参与支持通勤学生，并与波阿斯学院密切合作，以确保所有居民都感到受欢迎和联系.
学生事务冠军
布伦达·斯科特
布伦达·斯科特, 新加坡管理大学体育包容性卓越总监, 通过她在体育方面的工作成为了学生事务处的重要盟友. 她积极主动地建立联系，探索合作, 专注于支持新大学生运动员的整体体验. 其中一个例子是，她与女性和LGBT中心合作，为30多名体育部成员实施了LGBTQIA+ 101和Ally培训课程, 通过不断努力将这些重要的研讨会整合到学生运动员项目中. 布伦达的合作方式和对学生运动员经历的真诚关怀体现了她对新大社区的重大贡献.
往届获奖者
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勇敢的变革领袖
2019年:Bonnie Hainline, Madison Mucci-Ferris
2020年:梅根·佩雷斯
2021: Dr. 西德尼·加德，斯塔芬妮·洛佩兹·科罗纳多
2022年:马特·纳德勒，邦妮·皮克特
2023年:奥德莱安娜·里德 -
影响
2023年:阿曼达·波波
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优秀新人
2022年:杰米沙·弗雷泽
2023年:卡莱布·卢米斯 -
学生事务冠军
2023:蒂米·哈索恩