公平与包容
培训及发展
我们认识到，优秀的教师培养了承认偏见的能力, 欣赏多样性, 培养管理个人文化反应能力的技能. 以下链接是新大提供和/或认可的培训和自我指导的发展材料，以完成这些任务.
培训
自动导向的发展
- 共同信念调查:为正义而学习
- 创建包容性大学教室，密歇根大学
- 同性恋和异性恋教育者网络
- 识别你自己的态度:密歇根大学
- 包容性课程设计，哈佛大学
- 让学校成为LGBTQ学生的安全场所:教育学的狂热
- 项目隐含:哈佛大学
如需更多资源，请联系 卓越教学中心 或者你们各自的多元化官员.
指导方针、政策和决议
新大努力促进多样性, 股本, 通过将这些核心价值观贯穿于大学运作的各个方面，实现包容性. 以下链接强调了在业务事务和流程中系统地相互交织的承诺.
在全校推广支持
请参阅下面的资源来支持自己、同事和学生.