保单号码: 4.14

政策部分: 业务 & 金融

修订日期: 2019年1月2日

1.  政策声明

本政策规定了大学员工的假期工资.

2.  目的

本政策的目的是为了遵守适用的法律法规, 澄清制度期望, 提高业务效率, 降低机构风险, 并强化大学的使命.

3.  适用性

这项政策适用于所有大学员工.

4.  大学法定假期

1. 新大的官方假日将在每个财政年度由校长指定.
2. 在观察宗教节日时要求为必要的活动提供其他住宿, 参考大学政策.22、大学假期.

5.  假期薪酬资格

1. 福利-符合下列条件的员工将获得大学假期的工资:
   1. 普通全日制
   2. 普通的兼职
   3. 在他们的工作月份内，按年计算
   4. 定期兼职部分年，在他们的工作月份
2. 临时员工(临时员工和学生员工)没有资格领取假期工资.
3. 参考大学政策.7、员工分类，了解更多信息.

6.  非豁免员工

1. 在大学假期工作的非豁免员工将获得假期工作时间正常工资的两倍. 正式员工(包括兼职员工)每个大学假期的带薪小时数基于员工的标准每周工作时间除以5. 该员工将在每个大学假期中支付相应的小时数.
2. 带薪休假时间包括在加班计算中. 参见大学政策4.13、加班工资.

7.  免除员工

免税员工在节假日工作将不会得到额外的补偿.

8.  假期内假期

在员工预定假期内的官方大学假期将不计入员工的累计假期余额.

9.  问题

修改后: 2019年1月2日

采用: 一九九四年六月一日